Czas na StartUp!

Prowadzisz własny biznes i potrzebujesz jednoznacznych odpowiedzi? Zapraszamy do lektury bloga i kontaktu z nami!

Archiwum

Jak prawidłowo oznaczać strony na umowie?

  Umowy zawierane są praktycznie przez przedsiębiorców (i nie tylko) każdego dnia. Niektóre z nich przybierają postać niesformalizowaną – mogą to być umowy ustne (tak, umowy ustne również są ważne i wiążące strony). Zawarcie umowy znajduje wówczas odzwierciedlenie w wystawionych przez strony dokumentach, np. faktura VAT/ rachunek, korespondencja mailowa itp. Z drugiej strony w obrocie pozostają umowy stron zawierane w formie…

Let’s Start Up! – Dragons Den

  Wiosna za pasem – czas podwinąć rękawy i wziąć się do działania :) Mamy dla Was ciekawą propozycję od zaprzyjaźnionego Studenckiego Koła Naukowego Biznesu SGH :) Informacje poniżej: Let’s Start Up! – Dragons Den Dragons’ Den wkracza w środowisko akademickie, by dać młodym, przebojowym i kreatywnym ludziom szansę na rozwój swojego biznesu! Już 27.04 zaprezentuj swój pomysł doświadczonym Inwestorom i kilkusetosobowej…

Po co Ci zgoda na wykonywanie praw zależnych?

Jeśli podpisujesz umowę dotyczącą praw autorskich pamiętaj zawsze o autorskich prawach osobistych i autorskich prawach majątkowych. W zależności, od tego, po której stronie umowy jesteś warto też zawsze rozważyć czy w tej konkretnej umowie nie powinny znaleźć się odpowiednie zapisy dotyczące wykonywania praw zależnych. Co to jest i o co konkretnie chodzi – o tym poniżej. Prawa zależne, czyli zmiany, zmiany, zmiany……

Jak liczyć terminy?

W umowach, w pismach z sądów i urzędów bardzo często znajdują się informację o terminie, w którym należy dopełnić określonych czynności – np. dokonać wpłaty, przedłożyć informację, wnieść pismo. Z niedopełnieniem terminu często mogą wiązać się dla nas bardzo niekorzystne konsekwencje. Kiedy termin określony jest datą nie ma problemu z jego konkretnym wskazaniem, kiedy jednak termin wskazany jest w dniach,…

The Power of Law – odc. 8 Wypowiedzenie umowy o pracę

  Z kolejnego odcinka The Power of Law dowiecie się w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Poznacie także odpowiedzi na następujace pytania: – czy wypowiedzenie zawsze musi być na piśmie i czy zawsze musi zawierać uzasadnienie? – jakie są terminy wypowiedzenia? – co to znaczy, że wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem woli? – czy konieczna jest zgoda pracownika…

Jak odwołać się od decyzji administracyjnej?

  Decyzje administracyjne towarzyszą nam zarówno w życiu prywatnym, jak również w prowadzonej działalności gospodarczej. Czasami odzwierciedlają nasze oczekiwania, ale czasami ich treść narusza nasze prawa. Jak wobec tego się bronić? Konieczne jest odwołanie się od niekorzystnej dla nas decyzji administracyjnej. Dzisiaj przedstawiamy parę wskazówek jak to zrobić.   Wymogi formalne Przygotowując odwołanie od decyzji konieczne jest wskazanie: osoby, od…

Niezapłacona faktura – co Ci się należy?

  Każdemu przedsiębiorcy przynajmniej raz zdarzył się kontrahent zalegający z płatnościami. Powodów zawsze można znaleźć sporo – kryzys, długi, zaległe i jeszcze nieodzyskane wierzytelności. Wystawiona, a nieuregulowana faktura to zawsze kłopot. Wbrew pozorom są jednak plusy wynikające z takiej sytuacji – o tym jakie i jak je uzyskać przeczytacie poniżej. Oczywiście, jeśli kontrahent nie zapłaci nam należności wynikających z faktury,…

Co warto wiedzieć korzystając z pomocy pełnomocnika? Część 1.

Przy zawieraniu umów czy składaniu różnych oświadczeń często korzystamy z pomocy innych osób, które nas reprezentują. O czym warto pamiętać korzystając z pomocy pełnomocnika?   Czym jest pełnomocnictwo? Pełnomocnictwo stanowi oświadczenie woli mocodawcy, czyli osoby, która ma być reprezentowana, w którym upoważnia inny podmiot do działania w jej imieniu. W literaturze prawniczej istnieją pewne spory co do tego czy jest…

The Power of Law – odc. 6 Umowy o pracę i nowelizacja prawa pracy

  Jakie są rodzaje umów o pracę i jakie konsekwencje związane są z określoną umową? Czym różni się umowa o pracę na czas nieokreślony od umowy na czas określony? Jak długo może trwać umowa na czas określony? Jakie korzyści dla pracownika wiążą się z umową na czas nieokreślony? Co się dzieje jeśli nieprawidłowo rozwiążemy umowę o pracę? A dodatkowo (last…